El presente Proyecto
Socio Integrador se justifica desde el punto de vista teórico por las
siguientes razones: la administración se encuentra conformada por un conjunto de
principios, el cual constituyen el proceso administrativo, éste se encuentra
formado por: la planeación, la organización, el control y la ejecución. El
control es la función administrativa por medio de la cual se evalúa el
rendimiento.
Para Robbins (1996) el
control puede definirse como "el proceso de regular actividades que
aseguren que se están cumpliendo como fueron planificadas y corrigiendo
cualquier desviación significativa".
Mientras que para Fayol,
citado por Melinkoff (1990), el control "Consiste en verificar si todo se
realiza conforme al programa adoptado, a las órdenes impartidas y a los
principios administrativos…Tiene la finalidad de señalar las faltas y los
errores a fin de que se pueda repararlos y evitar su repetición".
Cabe
destacar que el Proceso Administrativo es el conjunto de fases o etapas
sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se
interrelacionan y forman un proceso integral. (Chiavenatto)
Además La Evaluación es la etapa del proceso
que tiene como finalidad comprobar, de manera sistemática, en qué medida se han
logrado los objetivos propuestos con antelación (P. D. Laforucade)
De
igual forma La Filosofía de Gestión es el corazón de una organización, y
envuelve a todos los elementos de la misma. Dentro de la filosofía se precisan
los principios y valores guías que la organización quiere impulsar como cultura
y lo que desea finalmente que la gente adopte como una forma de vida.
Por otra parte, el
proyecto socio-integrador sobre la filosofía de gestión suministrará
información para otras investigaciones relacionadas a este tópico. Debido a que
al evaluar, se optimizará el accionar que ha de seguirse.
A través del proceso de
evaluación se optimiza la gestión administrativa y empresarial.
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