Una de las principales razones que conlleva a la realización de este
proyecto socio-integrador, surgió de la necesidad de evaluar la aplicación por
parte de los trabajadores la filosofía de gestión, además de comprobar si
cumplen con los objetivos propuestos. Buscando la optimización del talento
humano, a través de técnicas y herramientas que proporcione un mejor
desenvolvimiento del personal que labora en el frigorífico.
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